産休カバーの同僚の自分勝手な行いにモヤモヤして、
週末は何もやる気がおきずダラダラしていました。
週明けて、まだ仕事のやる気はでてません。が、
今回の一件で、水面下で転職活動しようという決心がつきました。
これから、履歴書をアップデートしようと思います。
日本の履歴書は、規定のフォーマットに学歴・職歴を羅列するだけなので、
アップデートという程のものではありません。
私がやろうとしているのは、英文のCVのアップデートです。
転職のエージェントを通すなら、職務経歴書をつけないといけないし、
職務経歴書って、英文のCVの近いので、英文のCVをアップデートしておけば、
それを元に職務経歴書が作れると思うのです。
そして、今回の転職活動では、ダメもとで、海外転職も視野にいれてみようかと。
海外就職を視野にいれるならば、自分のセールスポイントを
CVでアピールする必要があります。
まずは英語。
英語は、海外就職では必須というか、出来て当然であって、
セールスポイントにはならないかもしれませんが。
私は、語学留学とYMSで、通算3年イギリスに滞在していました。
イギリスでは、パートタイムですが事務職の経験もあります。
そして、その3年間の間にケンブリッジ英検をとりました。
かなり高いレベルまで取ったので、ケンブリッジ英検を知っている人には
評価してもらえるのですが、残念ながら、日本ではあまり知名度がありません。
でも、海外転職ならば、逆にTOEICや日本の英検よりも知名度があります。
ちなみに、私のTOEICの最高得点は800点。
でもこれは、2年以上前のスコアなので、履歴書には書けないなあ。
英検は準一級。
これも、大学時代に取ったので、もう古すぎる。
再度TOEICを受けたらよいのですが、TOEICって日本でしか通用しないので、
ちょっとめんどくさい。
転職活動するのに、めんどくさいとか言ってたらいけないのですが。
そして、英語はあくまでツールであって、仕事を探すとなると、
英語を使って何ができるのかが問題となるので、
英語以外のセールスポイントも探さないといけません。
私に、英語以外のセールスポイントはあるのか？
接客もしたことないし、美味しいコーヒーが作れるわけでもない。
イギリス行く前は6年間正社員で事務職のOLしてて、イギリスでも事務パート。
今も派遣で事務。
私って、事務しか経験がない！！！
イギリスいい区前の6年正社員は、人事部で働いていました。
この6年間は、いろいろ専門知識が必要で責任ある業務も行っていたし、
私の職歴の中では、一番安定していて見栄えが良いと思う。
イギリスの事務は、パートタイムだったけど経理補助的な仕事が含まれていて、
その時にイギリスの経理の資格の勉強をして、
その勉強は今も続けています。これはアピールできると思う。
でも、問題は、私は日本で経理の経験がなく、日本の簿記の資格も持ってない。
なので、今の派遣の仕事は、まったくの一般事務です。
プロジェクトチームのアドミというか、
チームの人の経費精算したり出張手配したり。
秘書って言うほどでもない。
うーん。
国内転職を目指すなら、簿記の資格を取ったほうが良いのかなあ。
もしくは、ダメもとでも海外転職をねらう？
悩ましいです。
でも、今の職場で不満を持ってモヤモヤしているよりは、
動き始めたほうが良いのは確実。
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